Aktuelle
Events
finden
Sie HIER

Systemstrategie und Verantwortung – die Schlüssel zum Erfolg

Ihr Unternehmen läuft gut und Sie sind stabil am Markt aufgestellt. Doch Sie spüren, dass Sie besser sein können; dass Sie sogar besser werden müssen, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Veränderte Mitarbeiterstrukturen, neue Wettbewerber, verändertes Kundenverhalten, digitale Lösungen – die Faktoren, die den Erfolg Ihres Unternehmens beeinflussen, liegen nicht mehrheitlich in ihrem Einflussbereich.

Und genau das macht es für Unternehmerinnen und Unternehmer so unglaublich schwierig, den richtigen Weg – also die richtige Strategie für die Zukunft – zu finden. Es gibt Strategien gegen den Wettbewerb, für die Nachfolge, für den Aufbau von Vermögen oder die Erschließung der Märkte – doch eine Strategie für das Ausrichten auf die Zukunft? Bislang undenkbar.

Die Lösung ist eine Systemstrategie (System = Unternehmen, Strategie = Weg in die Zukunft) ­– zugeschnitten auf den Mittelstand. Ein Fahrplan, der Sie Schritt für Schritt leitet, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftstauglich machen.

In der Systemtheorie sind solche Denkansätze bereits bekannt, in der Anwendung jedoch kaum. Eine solche Systemstrategie, basierend auf einem Entwicklungssystem, ist unsere in über 30 Jahren entwickelte Lösung. Diese machen wir unseren Kunden – oder besser: Entwicklungspartnern – zugänglich und führen sie so in die Zukunft, immer gemeinsam und vor allem: Auf Augenhöhe.

Doch die beste Strategie ist nichts ohne die darauffolgende konsequente Umsetzung dieser – das kennt jeder, der einmal mit Beratern klassischen Zuschnitts zusammengearbeitet hat. Ohne die Umsetzung durch einen Partner, der die volle Verantwortung für eben jene übernimmt, ist alle Strategie wertlos. In Ihrem Unternehmen können sie das Prinzip nachvollziehen: Mitarbeiter, die die Verantwortung für Ihre Rolle übernommen haben, lösen auch Fragestellungen, die sie noch gar nicht ausgesprochen haben. Sie handeln völlig eigenverantwortlich innerhalb Ihres Rahmens – und werden so zu den besten Mitarbeitern des Unternehmens. Ohne Verantwortung, keine Umsetzung. Ohne Umsetzung, keine Veränderung. Ohne Veränderung, kein Erfolg.

Verantwortung und Systemstrategie – zwei Erfolgsfaktoren für den Mittelstand. Einfach, weil es funktioniert. Daran lassen wir uns seit über 30 Jahren messen. Wenn Sie mögen, nutzen Sie die Möglichkeiten, uns kennen zu lernen. Zum Beispiel auf der Veranstaltung: Erfolgsstrategien für den Mittelstand: wie Sie aus einem guten ein Exzellenz-Unternehmen machen? Wir freuen uns auf Sie!



Jetzt für unseren Blog registrieren - Bitte geben Sie Ihre E-Mail Adresse ein.

E-Mail: