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Zukunft Mittelstand

28 Mai, 2018

Was sind Ziele? Was ist Erfolg? Fragen, die im Kontext der Entwicklung von Unternehmen immer wieder eine Rolle spielen, denn Unternehmen werden von Unternehmern geführt. Wie sich Ziele bilden, wann Unternehmer erfolgreich sind, wann sie es selbst so empfinden, diese Aspekte beeinflussen maßgeblich die Entwicklung der Unternehmen. Aktuelle Anlässe wie der...
4 April, 2018

Wenn Sie das Gefühl haben, dass sich alles beschleunigt, dann ist das nur zum Teil richtig. Denn mit zunehmender Komplexität muss schließlich auch immer mehr verarbeitet werden. Natürlich führt das auch zur klassischen Gegenreaktion: „Wir müssen uns nicht treiben lassen“. Was dabei übersehen wird: schneller denken ist erforderlich, wenn wir besser sein wollen, als der Wettbewerb. Viel wichtiger als die Schnelligkeit...
23 Februar, 2018

Der § 238 HGB verpflichtet jeden Unternehmer, über alle Geschäftsvorfälle Buch zu führen und zwar in einem Maße, dass sich ein sachverständiger Dritter in angemessener Zeit einen Überblick verschaffen kann. Diese Pflicht wird vertrauensvoll Assistenzen, Buchhaltern und Steuerberatern übertragen, denn diese sind vom Fach und wissen, wie sich die Welt rund...
21 Februar, 2018

Das Leben eines jeden Unternehmers wäre so viel leichter, wenn sich das Wissen rund um Qualitäten und Arbeitsabläufe automatisch verbreiten würde. Wenn sich alle Mitarbeiter an gesetzte Standards halten würden, Arbeitsanweisungen echte Wirkung hätten und jeder von den gleichen Abläufen ausginge. Es ein gemeinsames Modell des Unternehmens gäbe, dass alle...
7 Februar, 2018

Die größte Herausforderung und damit auch die größte Bedrohung für den Mittelstand ist eine geeignete Nachfolge zu realisieren. In den unterschiedlichen Phasen des Nachfolgeprozesses gibt es mannigfache Herausforderungen, die zu meistern sind: Phase 1: Finden des Nachfolgers Potenzielle Nachfolger finden (Familien-)Unternehmen zunehmend nicht mehr in der eigenen Familie – Nicht nur weil...
30 Januar, 2018

In einem Unternehmen gibt es keinen Stillstand. Dafür wirken zu viele Kräfte auf das System Unternehmen ein: Die Menschen, die in den Unternehmen arbeiten, sind ständig persönlicher als auch beruflicher Veränderung unterworfen. Dir Märkte verändern sich laufend, durch neue Trends sowie neue Wettbewerber und Geschäftsmodelle. Das Verhalten der Kunden verändert...
18 Januar, 2018

Eigentlich weiß es ja jeder Unternehmer – oder spürt es zumindest: Die Suche nach neuen Mitarbeitern, Mitarbeiter die ihr Fach verstehen, Erfahrung haben und gleichzeitig verantwortungsvoll arbeiten sind zunehmend schwer zu bekommen. Selbst durchschnittlich gute Mitarbeiter sind - über alle Brachen- und Qualifizierungsstufen hinweg – sind mittlerweile Mangelware. Also was tun?...
10 Januar, 2018

Ihr Unternehmen läuft gut und Sie sind stabil am Markt aufgestellt. Doch Sie spüren, dass Sie besser sein können; dass Sie sogar besser werden müssen, um für die Herausforderungen der Zukunft gewappnet zu sein. Veränderte Mitarbeiterstrukturen, neue Wettbewerber, verändertes Kundenverhalten, digitale Lösungen – die Faktoren, die den Erfolg Ihres Unternehmens...
20 Dezember, 2017

Das Jahresende kommt, große Krisen am Horizont nicht erkennbar. Alle befinden sich in guter Laune. Also in einer Verfassung, in der Sicherheit vorherrscht. Alles ist gut. Die Konjunktur läuft tatsächlich „wie geschmiert“. Die Insolvenzen der Unternehmen gehen von Jahr zu Jahr immer weiter zurück. Die Krisen der anderen Länder führen z.T....